대한민국의 고령화 사회가 빠르게 진행되면서, 안정적인 노후 생활을 위한 퇴직연금에 대해 고민이 많으신가요? 특히, 중소기업 근로자의 경우 대기업 근로자에 비해 퇴직연금 가입률이 낮고, 수수료 부담이 높아 노후 준비에 어려움을 겪고 있지는 않으신가요? 해당글을 통해 푸른 씨앗 신청기간 및 지원내용에 대해 알아보겠습니다.
목차
- 푸른씨앗이란?
- 신청기간
- 지원내용
푸른씨앗이란?
30인 이하 퇴직연금 가입을 고민하고 계시는 중소기업의 사업주와 근로자분들 누구나 가입이 가능하며, 중소기업의 사업주와 근로자가 납입한 금액으로 공동의 기금을 조성, 운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 것을 의미합니다. 푸른 씨앗 신청기간은 다음과 같습니다.
푸른씨앗 신청기간
푸른씨앗 중소기업 퇴직연금 신청은 수시로 신청이 가능하며, 신청자격은 30인 이하의 중소기업 사업장이라면 누구나 신청이 가능해요. 지원내용은 다음과 같습니다.
푸른씨앗 지원내용
- 사용자부담금 지원 : 기존 월 242만 원 미만 근로자에 한해 지원이 된 반면, 2024년부터 재정지원금이 130%로 확대되어, 푸른씨앗 대상에 한하여 최저임금 130%인 월 268만 원 미만 근로자에 대한 사업주 부담금의 10%를 사업주와 근로자 모두에게 지급됩니다. 3년 동안 근로자는 적립금을 10% 더 지급받는 효과를 누리게 돼요. 사업주도 3년 동안 최대 2,412만 원 비용절감 효과를 누릴 수 있습니다.
- 수수료: 2023년 신규 가입 시, 5년 한시 수수료 0원이 적용돼요.
- 가입절차 : 퇴직연금 가입 시 복잡한 절차가 표준계약서 하나로 해결됨으로써, 가입절차가 단순화되었습니다.
- 근로자 장기근속: 퇴직 연금을 가입함으로써, 노후에 대한 걱정이 줄어들게 되어 장기근속 가능성이 높아져요.
지원내용을 확인하셨다면, 신청방법은 다음과 같습니다.
푸른씨앗 신청방법
푸른 씨앗 신청방법은 온라인 신청과 대면 신청으로 나눠집니다.
온라인신청
- 홈페이지 가입신청서 작성
- 가입자명부 첨부 및 가입자 동의
- 가입 통보
대면신청
- 서류작성(가입신청서, 가입자명부 및 가입자 동의서 등)
- 관할 소속 기관에 제출
- 가입 통보
푸른씨앗은 중소기업 근로자의 퇴직연금 가입률을 높이고, 수수료 부담을 완화함으로써, 근로자의 안정적인 노후 생활을 지원하는 데 기여할 것으로 기대됩니다. 중소기업 근로자라면, 푸른씨앗을 통해 안정적인 노후를 준비할 수 있는 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.
